宿迁市港区集团公司公开招聘工作人员（正式人员）

宿迁市运河港区开发集团有限公司

2022年度公开招聘简章

（本公司，以下简称港区集团公司）

为满足我区经济社会发展需求，及时补充集团工作人员、优化人员结构、提高人员素质，现委托宿迁市钟吾人才科技集团有限公司（以下简称钟吾人才集团）面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公布如下：   

一、招聘岗位及人数

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二、招聘对象

面向社会公开招聘。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法、法律，具有良好品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具备招聘岗位要求的年龄、学历等条件；

1.年龄规定：18周岁以上指2004年11月1日及以前出生，35周岁以下指1986年11月1日及以后出生（具备“其他要求”中优先条件的，年龄可适当放宽）；

2.专业设置：法律类按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置；

3.工作经历：计算截止时间至2022年11月1日

其他相关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《江苏省2022年考试录用公务员报考指南》执行。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

（五）有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的全日制普通高等学校学生；

3.2022年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位未满3年的在编（在册）人员；

5.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；

6.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；

7.被机关事业单位辞退不满5年的；

8.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；

9.机关事业单位工作人员2021年年度考核为不称职（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均为基本称职（基本合格）等次的；

10.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767）；

11.法律规定不得录用的其他情形人员。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由钟吾人才集团组织实施，严格按照发布招聘公告 、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

（一）发布招聘事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过微信公众号【宿迁就业】和宿迁招考网（www.sqzpks.cn）向社会公开发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名方式

本次招聘只采用现场报名。

报名时间：2022年11月12日-13日

              （9:00-12:00,14:00-17:30）

报名地址：365招聘之家(市宝龙广场西广场）

2.提供材料。报名时，考生须提供符合公告《岗位简介表》中所列报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

（1）报名表（一式两份）。

（2）提供身份证、学历证书，以及满足岗位其他要求的证明材料。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料；公办学校在职教师（含非在编教师）、机关公务员（含参公管理单位人员）、事业单位人员等还需提供所在单位或其主管部门出具的同意报考证明。

（3）本人2寸照片2张。

3.资格审查

钟吾人才集团和港区集团公司对考生提供的报名材料进行符合性审查。

4.注意事项

（1）报名考生下载报名表（附件1），按岗位要求如实填写有关信息，并对照本次公告公布的岗位进行填报，每人仅限填报一个岗位。

（2）考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和两套复印件供资格审查。

（3）考生报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

（4）经资格审查，对提供虚假信息的或资格审查不合格的，取消其面试资格。

（三）面试

资格审查结束后，面试人选由钟吾人才集团、港区集团公司在资格审查合格人员中，根据岗位匹配度、个人条件等择优按照1:5比例确定进入面试人员，比例达不到1:5的，按实际进入人数组织面试。

面试由钟吾人才集团、港区集团公司统一组织实施，面试时间、地点、形式另行通知。面试分值为100分，面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

（四）体检

根据考生成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选（对于形不成竞争的岗位，用人单位有权取消招聘岗位）。成绩相同的，按职位要求的条件优先确定，仍不能确定的，另行组织考试确定。体检人选名单在微信公众号【宿迁就业】和宿迁招考网公布。

体检工作由钟吾人才集团组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。

（五）考察

体检合格人员由钟吾人才集团组织考察，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。

（六）公示和聘用

考察结束后，根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在微信公众号【宿迁就业】和宿迁招考网上公示5个工作日。公示结束后，对公示合格人员办理聘用手续，试用期6个月。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。  

在体检、考察、公示阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察、聘用资格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等）出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分进行依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。  

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或本系统的资格。

（七）待遇

拟聘用人员为正式人员，由用人单位按程序报主管部门履行备案手续，根据国家有关规定缴纳“五险一金”，按照用人单位规定执行薪酬制度，享受相关福利待遇。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、防疫要求

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。其他规定参照《江苏省2021年度考试录用公务员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》要求，请报考者认真阅读，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

报名咨询电话：0527-82865586

监督电话：0527-80512066

咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:00

附件：港区集团公司报名表

宿迁市运河港区开发集团有限公司

2022年11月9日